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核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用。


一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。


二是优胜劣汰的原则。在选用人才上,我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。 


三是“人人是人才”的原则。在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。


新职位招聘

网站管理员

岗位职责:

1、负责网站的日常维护与更新;

2、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

3、完成领导交付的其他事情

任职要求:

1、计算机或IT相关专业,大专以上学历,应届生和优秀实习生也可;

2、可以独立完成网站前后台工作;

3、有淘宝类工作经验者优先


网站维护工程师

岗位职责:

1、负责公司网络平台的日常操作管理和维护网站;

2、根据需求完成网站信息的更新、信息资源的整合及公司品牌推广;

3、负责选取,撰写、摘录、转载各类站点相关文章;

4、完成公司交付的临时工作

任职要求:

1、计算机或网络相关专业学历、熟悉网站前台相关技术;

2、熟悉相关网站后台管理操作,懂得现今流行网页编写语言的使用,熟练  运用各修图软件;

3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力


维保部业务经理

岗位职责:

1、电梯维保市场开发;

2、电梯维保、大修、改造合同签订;

3、维护客户关系以及客户间长期的战略合作计划;

4、负责客户的管理;

5、参与重大项目投标

任职要求:

1、有消防。中央空调等相关业务开发、销售、经验者优先;

2、有驾照者优先;

3、品德端正,有责任心,有团队精神

办公文员

岗位职责:

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话回访记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

5、有过做标书的经验;

6、完成上级管理层交付的临时工作;

7、保持工作环境整洁、干净等。

任职要求:

1、能熟练操作Office办公软件及常用办公设备操作和处理办公及日常事务,具有优秀的语言沟通能力和文字表达能力;

2、工作细致、踏实,责任心强,积极向上,性格开朗,有良好的团队意识; 

电梯销售代表

岗位职责:

1、负责公司产品的销售活动与策划、完成业绩指标;

2、维护客户关系以及客户间长期的战略合作计划;

3、负责销售渠道和客户的管理

任职资格:

1、有销售经验者优先;

2、有驾照者优先;

3、品德端正,有责任心,有团队精神

现在平顶山,濮阳,洛阳,焦作,周口,安阳招聘销售代表,有意者请致电,先打电话者优先

区域经理

岗位职责:

1、负责公司产品的销售活动与策划、完成业绩指标;

2、维护客户关系以及客户间长期的战略合作计划;

3、负责销售渠道和客户的管理

任职资格:

1、有销售经验者优先,

2、有驾照者优先;

3、品德端正,有责任心,有团队精神

现在平顶山,濮阳,洛阳,焦作,周口,安阳招聘销售代表,有意者请致电,先打电话者优先。

 


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