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核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。


一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。


二是优胜劣汰的原则。在选用人才上，我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，谁干得最好，我们就作为人才加以重用；否则，只能被淘汰出局。 


三是“人人是人才”的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。


新职位招聘

网站管理员

岗位职责：

1、负责网站的日常维护与更新；

2、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

3、完成领导交付的其他事情

任职要求：

1、计算机或IT相关专业，大专以上学历，应届生和优秀实习生也可；

2、可以独立完成网站前后台工作；

3、有淘宝类工作经验者优先


网站维护工程师

岗位职责：

1、负责公司网络平台的日常操作管理和维护网站；

2、根据需求完成网站信息的更新、信息资源的整合及公司品牌推广；

3、负责选取，撰写、摘录、转载各类站点相关文章；

4、完成公司交付的临时工作

任职要求：

1、计算机或网络相关专业学历、熟悉网站前台相关技术；

2、熟悉相关网站后台管理操作，懂得现今流行网页编写语言的使用，熟练  运用各修图软件；

3、具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作能力


维保部业务经理

岗位职责：

1、电梯维保市场开发；

2、电梯维保、大修、改造合同签订；

3、维护客户关系以及客户间长期的战略合作计划；

4、负责客户的管理；

5、参与重大项目投标

任职要求：

1、有消防。中央空调等相关业务开发、销售、经验者优先；

2、有驾照者优先；

3、品德端正，有责任心，有团队精神

电梯维保员

岗位职责：

1、要求吃苦耐劳，有责任心，有电梯维保经验者优先；

2、负责解决客户的问题，提高服务质量；

3、负责及时完成例行维保服务；

4、准时完成电梯例行保养；

5、辅助客户完成年检。

任职要求：

1、动手能力强，从事电气、机电等行业优先考虑；

2、踏实认真，吃苦耐劳，服从安排；

3、学习能力强，能独立分析，解决一般性技术问题；

总经理助理

岗位职责：

1、协助总经理与各工厂报价合同等对接；

2、协助总经理配合销售部项目报备报价、合同制作等工作；

3、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

4、标书的制作；

5、协助总经理交代的临时性工作。

任职要求：

1、有目标、计划性强者优先

2、本科学历优先；

3、能熟练操作Office办公软件、PS、CAD满足任意一条者优先；

4、责任心强，有团队意识、沟通能力强。

办公文员

岗位职责：

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；

2、电话回访记录、打印文件、复印资料；

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

5、有过做标书的经验；

6、完成上级管理层交付的临时工作；

7、保持工作环境整洁、干净等。

任职要求：

1、能熟练操作Office办公软件及常用办公设备操作和处理办公及日常事务，具有优秀的语言沟通能力和文字表达能力；

2、工作细致、踏实，责任心强，积极向上，性格开朗，有良好的团队意识；